中京陸運（石川繁夫社長、名古屋市熱田区）は７月２９日、市内のイオンモール熱田の屋外施設内でラッピングトラック２台の披露式典を開催。快晴にめぐまれた青空のもと集まった関係者や一般来場者が完成したトラックを見届け、盛り上がりを見せた。

　会場に現れた２台のラッピングトラックは子どもらの描いた夢をのせて走るドリームプロジェクト（西手隼人委員長、ニシテ商会）に賛同する形で制作され、市内白鳥小学校の児童らが寄せた「将来の夢」を散りばめた仕様。それぞれのトラックにはスタジオジブリの世界を表現した県内のテーマパークである「ジブリパーク」、名古屋をホームタウンとするプロバスケットボールチーム「名古屋ダイヤモンドドルフィンズ」がデザインされ、子どもらの夢をいっそう引き立てた。

　会場には中京陸運の鷹見正彦会長をはじめ県ト協から青木均副会長（東山物流）と中川利光専務理事、ドリームプロジェクトの西手委員長らが出席。また大村秀章愛知県知事も姿を見せ、石川社長、青木副会長らと共にこの日を歓迎する言葉を力強く述べた。

　同プロジェクトにおけるラッピング車両は今回の２台を含めて計17台。今後も県の内外を問わずその展開を前向きに見据えており、動きが注目される。

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【埼玉】一般貨物運送およびコンビニ配送を手掛けるアイユーシー（古川賢一社長、東京都杉並区）の朝霞流通センターでは主に都内のコンビニ配送を行っているが、７月１７日、小型トラックの新車２台の納車式を執り行った。

車両は日野デュトロ、２トン車。車体横には「ＩＵＣ」のロゴ、後の開閉ドア部分には、静岡県富士市の小学一年生に描いてもらった、交通事故防止の絵４作品が描かれている。

この子どもらの絵のラッピングトラックは、古川社長が社長就任時から少しずつ増車を進めているもので、配送員の安全意識向上と、街中を走ることで〝目に見える〟効果の２つを合わせた事故防止として取り組んでいる

朝霞流通センターの志村裕樹所長は「２０２４年問題の課題の一つであるドライバー不足対策の一環としての取り組みでもある。免許のハードルを下げ、性別や年齢に関係なく扱いやすい、オートマ式の小型車両を特別に導入してもらった。このピカピカの新車２台で行うコンビニ配送に関しては、荷主先との話し合いにもなるが、勤務時間帯も応相談の体制にし、より幅広く、多くの方に職場対象としてもらえるよう、モデルケース的な求人にしたい」と話す。

「これからも、明るく楽しく安全に働ける職場づくりを進めていきたい」と語る。

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【高知】フジホールディングス（松岡弘晃社長）のグループ会社である四国トランスポート（谷河英樹社長、高知市）はこのほど、高知市をＰＲするラッピングトラックを作成、運行を開始した。

同社は、１９４１年伊野貨物自動車商会として設立、１９８５年に県運に社名を変更、そして２０１４年にフジグループ加入後、昨年２０２３年に四国トランスポートに社名を変更した。

現在、トラック８３台、従業員は約１００人が在籍している。

同社によると、高知新港倉庫建設にあたって、高知市の担当者らに多大な協力を得たという。

今回、そうした協力に感謝の意を表し、高知市のＰＲと高知の文化を多くの人に伝えるラッピングトラックを制作したという。

トラックには、坂本龍馬像や高知城、よさこい祭りなどがデザインされている。

７月２６日に行われた出発式には、高知市の桑名龍吾市長やフジホールディングスの松岡社長らも出席、新しいラッピングトラックの出発を見送った。

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　アサヒロジスティクス（横塚元樹社長、さいたま市大宮区）は７月２２日、設立７０周年記念特別カラーリングトラックを導入したと発表した。

　同社は来年１月に設立７０周年を迎える。今回の特別カラーリング車両はその記念で「ありがとう７０周年」のメッセージを込めたイラストを施したという。７月１９日から順次運行を開始し、１０月には２３台の導入を予定しているという。

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【愛知】キョウエイファイン（坂元貞仁社長、豊田市）は年１回、社員の子どもが親の仕事を体験する「子供出勤の日」を設けている。

「仕事を楽しむとプライベートがもっと楽しくなる」という坂元社長の考えのもと、社員が楽しんでもらえる行事を開催してきた同社。同取り組みは、子どもたちに普段知ることがない親の仕事を知ってもらうということと、「物流」の現場で働く楽しさを知ってもらうということを狙いとしている。

今年は３０人の子どもが集まり、社員を含めると約９０人が参加。トラックやフォークリフトの乗車体験や大型トラックの洗車体験を実施。子どもらは普段体験できない仕事に目を輝かせて、積極的に参加した。

また、今回初めて、坂元社長による「子どもデジタル教育」と「大人の金融教育」の教室を開講。スマホやゲーム、電子機器との安全な付き合い方やイデコやニーサを活用したお金の増やし方を説明した。さらに「子ども夢プロジェクト」として、子どもの夢をヒアリングし、夢を応援する企画も実施した。

同社の坂元歩美取締役は「１日の２４時間のうち、睡眠を除くと意識がある時間はだいたい１６時間で、そのうちの８時間は仕事をしている。せっかくならその時間、楽しんで仕事をしてもらいたいし、その楽しんでいる姿を子どもにみてもらいたい」と説明する。当日は、子どもだけでなく親である社員も生き生きと参加。同社は今後も同取り組みを続ける姿勢だ。

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